Outdoor Training Schröcken – ein handlungsorientiertes Lernfeld
Wir, haben auch in diesem Jahr im Auftrag der Wirtschaftskammer Vorarlberg, einen Draußen Tag für Lehrlinge und Ausbilder*innen der Vorarlberger Textilindustrie durchgeführt. Dabei ist die Zielsetzung die Kompetenzentwicklung der Teilnehmer*innen.
Wir setzen gar nicht vorrangig auf die „spektakulären“ Trainingselemente, sondern eher auf den qualitativen Prozess Handlung – Reflexion – Transfer. Zum Beispiel der „augenscheinliche“ Gang durch unseren Blindenwald. Auf den ersten Blick nicht schwierig. Jedoch entsteht die Anforderung durch den Rahmen: der oder die Blinde wird von einem Partner oder Partnerin nur mittels Sprache durch die anspruchsvollen Elemente u.a. verschiedene Brückenelemente, Abwärtsstrecken am Seil, kleine Seilbahnen, geführt. Vertrauen, eine gelingende (Arbeit-)Beziehung in relativ kurzer Zeit (Teilnehmer*innen kommen aus verschiedenen Betrieben) aufbauen, Durchhalten hier nicht nur ein Element meistern, sondern eine gemeinsame Strecke zurück legen, fordert.
In der Reflexion, fragen wir unsere Teilnehmer*innen nach den Kriterien, welche die Aufgaben gelingen lassen, nach ihrem gemeinsamen Vertrauens-Prozess und eröffnen Themen, welche nicht auf den ersten Blick sichtbar sind. Im Transfer stellen wir die Frage „Wie kann ich die hier eingesammelten Erfahrungen in meinem Alltag als Lehrling oder Ausbilder*in einfügen und nutzen.
Zum Trainingsprogramm gehören natürlich auch Elemente wie „Wackelbaum“ und hier das Sammeln von Punkten fürs Team, Flying Fox usw. Am Nachmittag absolvieren die Teilnehmer*innen zwei unterschiedliche, komplexe Teamaufgaben. Wir danken unseren Teilnehmer*innen für ihr Engagement, Humor, ihre Bereitschaft die eigene „Komfortzone“ zu verlassen. Herzlichen Dank an Andreas Staudacher für den Auftrag und dein Vertrauen.
Michael Strößenreuther und Jürgen Strolz – promobil Outdoor Training
Ausblick: Wir arbeiten an der Erweiterung unseres promobil Angebotes und werden im März unseren Produktkatalog veröffentlichen. Erster Blick: „Drei Gipfel-Three Summits – ein 2 tägiges Trainingsprogramm für (Nachwuchs-) Führungskräfte, natürlich unser „Outdoor Tag – für Lehrlinge und Ausbilder“ und noch vieles mehr.
